Firma w Czechach

Czechy, spośród państw, które 1 maja 2004 roku przystąpiły do Unii Europejskiej, wyróżniają się najbardziej rozwiniętą gospodarką. Dodatkowo, nasi południowi sąsiedzi nie wprowadzili okresu przejściowego w dostępie do rynku pracy dla obywateli Unii. Do niedawna proces rejestracji firmy w Czechach mógł trwać nawet cztery miesiące, ale obecnie został znacząco skrócony. Osoby przebywające w kraju dłużej niż trzy miesiące mogą zgłosić się do wydziału ds. cudzoziemców na policji w celu uzyskania karty pobytu. Choć nie jest to obowiązkowe, posiadanie takiego dokumentu może ułatwić późniejsze kontakty z urzędami. Podobnie rekomendowane, choć niewymagane, jest posiadanie numeru ewidencyjnego, odpowiednika polskiego numeru PESEL.

Działalność gospodarcza w Czechach dzieli się na trzy kategorie. Pierwszą jest działalność rzemieślnicza, która wymaga posiadania odpowiednich uprawnień zawodowych, uzyskiwanych po ukończeniu odpowiedniej szkoły. Drugą stanowi działalność wiązana, gdzie wymagana jest dokumentacja potwierdzająca zdobycie kwalifikacji w inny sposób. Ostatnią kategorią jest działalność wolna, której prowadzenie nie wymaga żadnych uprawnień zawodowych. Kluczowym dokumentem umożliwiającym prowadzenie działalności gospodarczej jest karta przedsiębiorcy, a w przypadku określonych rodzajów działalności również koncesja wydawana w formie listu koncesyjnego.

Zagraniczne firmy, które zamierzają świadczyć usługi na terenie Czech przez okres krótszy niż trzy miesiące, nie muszą zgłaszać działalności w urzędzie, o ile posiadają kartę przedsiębiorcy. W przypadku dłuższego świadczenia usług konieczna jest rejestracja w odpowiednim terytorialnie urzędzie. Proces ten wymaga przedstawienia zaświadczenia o niekaralności. Koszt założenia firmy w Czechach nie przekracza 1 000 koron. Osoby fizyczne nie muszą rejestrować się w Rejestrze Handlowym, a przedsiębiorcy z krajów Unii Europejskiej uzyskują pozwolenie na działalność w momencie formalnego ogłoszenia jej rozpoczęcia. W przypadku działalności wymagającej licencji lub koncesji pozwolenie uzyskuje się z chwilą nabycia ważności tych dokumentów.

Najpopularniejszą formą działalności gospodarczej, poza samozatrudnieniem, jest spółka z ograniczoną odpowiedzialnością. Minimalny kapitał zakładowy wynosi 200 000 koron. Spółka może być założona zarówno przez jednego, jak i kilku wspólników. W przypadku jednoosobowej spółki umowa spółki jest zastępowana aktem założycielskim sporządzonym w formie aktu notarialnego. Rejestracja w Rejestrze Handlowym wymaga złożenia wniosku o wpis, umowy spółki lub aktu założycielskiego, notarialnie uwierzytelnionych kopii kart przedsiębiorcy, oświadczenia o wpłacie kapitału oraz zaświadczeń o niekaralności pełnomocników spółki. Dodatkowo konieczne jest oświadczenie pełnomocnika o spełnieniu ogólnych warunków niezbędnych do prowadzenia działalności gospodarczej. Na wniosek wspólników następuje likwidacja spółki z o.o. zatwierdzana przez sąd.

Stawka podatku od przedsiębiorstw wynosi 24 proc.

Osoby fizyczne płacą podatek progresywny: przy dochodzie do 109 tys. koron - 15 proc.; od 109 tys. do 218 tys. - 20 proc; od 218 tys. do 331 tys. - 25 proc.; pow. 331 tys. koron - 32 proc.

Stawki podatku VAT od l maja: 19 proc. od towarów i 5 proc. od usług.

Obowiązkowa składka na ubezpieczenie społeczne dla pracodawcy wynosi 35 proc. miesięcznych dochodów brutto, pracownik płaci składkę w wysokości 12,5 procent.